colaborar en comunidades o con stakeholders

CoaboLración colectiva online: Comunidades, Redes y Stakeholders

COLABORAR EN COMUNIDADES O CON STAKEHOLDERS
CoaboLración colectiva online: Comunidades, Redes y Stakeholders
La gestión y gobernanza participativa en colectivos o ecosistemas a menudo pasa por facilitar decisiones operativas de forma colaborativa. Sin embargo es necesario que sea de forma ágil, fácil y efectiva. Con los grupos de interés la gestión colaborativa se puede orientar a generar vínculos y descubrir sinergias, intereses y oportunidades compartidas. También para generar nuevos proyectos o compartir decisiones.

Colectivos donde la inteligencia colaborativa puede hacer más eficiente la colaboración son:

Las Comunidades de Prácticas, son entornos colaborativos y en red de personas interesadas en un mismo tema compartiendo actividad o entorno profesionalidad, de forma voluntaria. Se orientan al aprendizaje, compartiendo experiencia e información. También ganando conocimiento. El clima y satisfacción relacional son importantes. Puede haber dificultades para trasladar resultados a la gestión operativa.

Las Comunidades de Innovación, son grupos de personas, a menudo representando empresas, agentes de innovación o académicos que gestionan procesos o actividades de innovación. Se centran en generar ideas y propuestas, madurarlas y seleccionarlas o gestionar proyectos colaborativos de I & D & i. Hay confianza mutua para la incertidumbre y riesgo. Puede dedicarse mucho tiempo con pocos resultados.

El Ecosistema de Stakeholders o grupos de interés es el conjunto de agentes que afectan o pueden verse afectados por la organización. Son internos -personal, directivos, cuadros, intraemprendedores, socios, sindicatos, socios, etc- y externos -clientes, proveedores, partners, startups, competidores, asociaciones empresariales, administraciones, ONGs, entidades locales, etc-. Puede haber divergencias o conflictos de intereses.

Cada tipo de comunidad a menudo conlleva dificultades y retos específicos que afectan a los procesos colaborativos y resultados. La gestión colaborativa es determinante en las relaciones, satisfacción y resultados, con aplicación real.
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