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LIBROS RECOMENDADOS
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Colaboración y cooperación
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Os recomendamos tres libros que consideramos tratan aspectos importantes en los procesos de colaboración, cooperación y relación humana, con un conocimiento profundo, realista y facil
de entender:
> "The Fragance of the Lotus" de J.K. Dae Poep Sa Nim
Enseñanzas
de Budismo Social, con su práctica a la vida social cotidiana de
cada dia. Hay capítulos sobre el amor y la compasión, las relaciones, la
realización y la sabiduría, el éxito y el trabajo, la mente y el pensamiento, la
causa y el efecto, las leyes del Universo (Dharma) y el mundo Absoluto
(Buda). Todos ellos aspectos humanos que tienen gran incidencia en la
persona y en la relación con los demás, determinando por lo tanto las
relaciones y los resultados colaborativos.
Aquí para consultar o comprar el libro
> "El sistema Deming" de Rafael Aguayo, con prólogo de Jordi Cabré
Se exponen los fundamentos de la gestión directiva según W.Eduards
Deming,
referente internacional del management y de la calidad, con una visión
gobal de empresa como sistema y una oritentación clara a la toma eficaz
de decisiones directivas, diferenciando el análisis de causas y
efectos, y otorgando una importancia clave a la colaboración interna y a
la cooperación externa.
Aquí para descargar un resumen
Aqui para consultar o comprar el libro electrónico
> "Cooplexity. Un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y cambio" de Ricardo Zamora Enciso.
Plantea
un modelo de colaboración a partir de la invetigación y experimentación
con equipos directivos, para lograr resultados en tiempos de crisis,
incertidumbre y
complejidad a partir de un liderazgo distribuido, que permite afrontar
riesgos y aprovechar oportunidades y sinergias.
Aquí per ver un resumen o comprar el libro
> "The Culture of collaboration" de Evan Rosen
Explica las bases de cultura organizativa para la colaboración en las
organizaciones: la confianza, el compartir, el propósito, la innovación,
el clima, el caos colaborativo y la confrontación constructiva, la
comunicación, la comunidad y los valores. Se incluyen casos reales y tendencias hacia una mayor colaboración, con su
impacto en la productividad, gestión directiva y motivación.
Aquí para ver un resumen
Aquí para consultar o comprar el libro
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