Info d'interès
International Partners: COOPLEXITY INSTITUTE
___________
International Partners: VANGUARD
___________
International Partners: DEMING COLLABORATION
___________
AJUDES I SUPORT PER A REORIENTAR EL NEGOCI
___________
MANUAL ALTRIUM DE COOPERACIÓ LOCAL ENTRE PIMES I CASOS (2010)
___________
LLIBRES RECOMANATS
___________
AJUT ACC10 - 360º: Model de negoci+Estratègia
___________
CURS A CECOT: Redefinir el model de negoci per ser competitiu
___________
JORNADA AL PTV: 10 Factors d'èxit en cooperació empresarial
___________
Jornada Creixement empresarial i cooperació
___________
Debat sobre Cooperació a Fórum Barberà Innova
___________
CASOS DE COOPERACIÓ EMPRESARIAL
___________
TOTS ELS AJUTS
___________
AGENDA DE L'EMPRESA (ACC10)
Omitir vínculos de navegación

Mesurar la col·laboració

Avaluar la col·laboració i coordinació per a prendre decisions directives

Oferim avaluacions i diagnosis automatitzades de suport a la presa de decisions directives, mitjançant models avençats, amb enquestes on-line i sistemes gràfics d'anàlisi intel·ligent.

RADAR DE COL·LABORACIÓ INTERNA
Permet identificar la situació, dificultats, predisposició i priorització de la colaboración interna, especialment a nivell interdepartamental o entre empreses d'un mateix grup, i facilita impulsar la col·laboració en els àmbits i forma més adequada.

RADAR DE CULTURA ORGANITZATIVA I INNOVADORA      
La cultura empresarial pot ser el principal fre a la innovació, els canvis o integració entre empreses. Identificar els factors clau ens permet gestionar-la i canviar-la, considerant la visió diferenciada entre directius, quadres i empleats. També podrem mesurar l'impacte de les accions aplicades de canvi.

RADAR 360º AUTOEVALUACIÓ D'EMPLEATS
Conèixer les competències de cada empleat a partir de la percepció que de cada empleat tenen els seus subalterns, col·legues i caps, disposant d'una visió 360º de cada empleat, amb les seves competències i per tant identificant mancances i necessitats de millora.

RADAR DE MOTIVACIÓ I SATISFACCIÓ
Identifica els indicadors clau de motivació i satisfacció, amb una visió realista de la situació del
personal, coneixent els àmbits, entorns i potencials factors de manera que es puguin prendre
decisions i dissenyar plans d'acció amb el màxim de realisme, avaluant l'evolució i impacte.

Caracterísitiques:
- servei de consultoria o bé servei de software on-line autogestionat
- informació recollida amb enquestes electròniques, sense entrevistes
- anàlisi amb plataforma BI especialitzada en intangibles del factor humà
- informació ràpida i fàcil amb múltiples gràfiques i anàlisis
- procés d'elaboració fàcil, àgil i ràpid
- informe de conclusions i recomanacions


REFERÈNCIES

Aplicació a empreses mitjanes i grans organitzacions
HP-HEWLETT PACKARD, GENERALITAT DE CATALUNYA, DIPUTACIO DE TARRAGONA, GOBIERNO BASCO, OPTIMIZA, GRUPO FERRER, GRUPO ALEMAN, SOLIMAT, CENTRUM, BIOMERIEUX, STENCO INDUSTRIAL, etc.

Les avantatges diferencials
aportades són el sistema tecnològic, una execució ràpida i fàcil dels projectes, i una orientació molt gran a prendre decisions directives. 

Vull rebre més informació
Mesurar la col·laboració
DESTAQUEM
© Altrium 2010 - Powered by SHERPAONE
Avís Legal
ALTRIUM business collaboration - Rambla de Catalunya, 18 6è - 08007 - Barcelona - Catalunya (Spain - EU) - Tel. 93 492 99 75 - Fax. 93 492 99 61  - altrium@altrium.net
>